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    [江西]江西省事業單位

    1. 發布時間:2020-11-17
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:高校人才網
    5. 職位:2020招聘
    專業標簽:馬克思主義

    為進一步加強我市衛生健康事業單位人才隊伍建設,提高衛生健康人才隊伍素質,促進高校畢業生就業,根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》及省人社廳、省衛健委《關于做好2020年全省衛生專業技術人員公開招聘工作的通知》(贛人社字[2020]300號)等文件精神,決定組織開展南昌市2020年衛生專業技術人員公開招聘工作,現將有關事項公告如下。

    一、招聘崗位

    具體招聘崗位及招聘人數請查看《南昌市2020年衛生專業技術人員招聘崗位表》(見附件1)。

    二、招聘對象和要求

    應聘人員必須符合下列要求:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)熱愛醫療衛生事業,品行端正,無不良行為記錄;

    (四)符合招聘崗位條件;

    (五)身體條件符合崗位體檢要求(如無備注則統一為公務員通用體檢標準),年齡符合崗位要求;

    (六)我省各級各類衛生醫療機構在編在崗的衛生專業技術人員報考,必須在原單位服務滿5年(即201511月及以前進入單位工作),且由原單位及主管部門出具同意報考證明,作為資格審查的依據之一。服務不滿5年或處于試用期的衛生專業技術人員報考,須在網上報名結束前與所在單位解除聘用關系(以解除聘用合同書的簽訂時間為準)。

    其他機關事業單位工作人員及三支一扶等各類項目人員報考,需提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明,不得隱瞞實情進行報考。服務期未滿的農村訂單定向醫學生不得報考。

    (七)正在進行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員,需征得招聘單位同意繼續規培或自行申請放棄規培,否則不予聘用。

    (八)有以下情形之一者不具備報考資格:曾受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業生,全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

    此外,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

    (九)一經聘用,服務期不得少于5年。

    (十)學歷、專業、年齡及其他條件。

    崗位要求的學歷(學位)、專業技術(職業、執業)資格、均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

    1、關于專業和學歷要求的說明。涉及專業和學歷請參考《學科專業目錄匯編》(見附件2)。崗位中如要求“中(大)專及以上學歷”的學歷學位,考生可以以中(大)專階段所學專業進行報考,也可以以本科階段所學專業報考;要求“本科學歷”,考生本科階段所學專業須與崗位條件要求一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的,可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。例:崗位要求“護理專業(620201),大專及以上學歷”,對照《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》,符合條件的除護理專業大專學歷外,“該專業接續本科專業舉例”中列出的護理學專業大學本科畢業生也符合崗位條件,另根據《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》,護理(620201)專業對應的原專業除護理(630201)外,還有涉外護理(630203),也可以報考。

    報考者取得學歷(或學位)的時間須為網上報名結束之前,但對國家統一招生的普通高校2021年畢業生,如能在2021930日之前取得學歷(或學位)證書的,可按畢業時的學歷(學位)報考。

    取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生,可視同大專學歷報考;取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生,可視同本科學歷報考。

    2、關于年齡要求的說明。報考人員須年滿18周歲,且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為:年滿18周歲,指20021123(含)前出生;25周歲及以下指19941123(含)以后出生;30周歲及以下指19891123(含)以后出生;35周歲及以下指19841123(含)以后出生;以此類推。

    3、關于資格證書的說明。參加了2020年醫師或護士資格考試,且成績達到國家規定分數線的考生,資格審查時提供考試成績單,視同取得了執業(助理)醫師資格或護士資格。

    對護士執業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,有關要求按《人力資源和社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發[2020]24號)文件精神執行。

    4、限應屆畢業生報考的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2018年、2019年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

    除公告中另有注明的崗位,招聘對象含2021屆畢業生,2021屆畢業生也可報考限應屆畢業生崗位。

    5、關于“限本市醫療救治定點醫院承擔疫情防控工作的編外一線醫務人員報考”的崗位。報考人員范圍是經南昌市衛生健康委認定的,我市醫療救治定點醫院參與疫情防控一線救治工作的編外醫務人員。

    三、網上報名

    網上報名時間:11239:00-112617:00。報名網站為南昌市人事考試網(07***com[點擊查看])。每人限報一個崗位,報多個崗位的,所有報名信息無效。

    ()網上注冊報名。考生應在網上報名規定時間內登錄南昌市人事考試網(07***com[點擊查看]),進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊,核對信息無誤后,進行網上報名。考生報名完成后,需打印《南昌市2020年衛生專業技術人員招聘考試報名登記表》一式三份(面試前資格審查用)。

    本次考試實行誠信報考制度,網上報名時不進行資格審查,面試前再對入闈面試人員進行資格審查。應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書,如因不符合條件被取消考試或聘用資格,責任由應聘人員自行承擔。誠信報考主要包括三個方面的內容:一是應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件,認真對照專業目錄,選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,應先向招聘單位或主管部門咨詢,確認符合條件后再填報。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的,責任由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策,認真履行各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,絕不舞弊,絕不協助他人舞弊。

    (二)網上繳費。完成資料登記并提交報考信息的考生直接進入繳費頁面進行繳費。已繳費的考生可使用賬戶名及密碼登錄報名系統詳細信息頁面,查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的,報名無效。網上繳費截止時間為2020112717:00。筆試繳費標準按照贛發改收費[2017]340號文件規定,每人100元(每人每科50元)。

    農村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員,可免收筆試費。此類人員報名時先進行網上繳費,于筆試前將以下材料交給南昌市人事考試中心(南昌市紅谷灘區豐和北大道369號)審核確認后退還報名費:享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村建檔立卡貧困戶報考人員提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊或所在地鄉鎮出具的貧困證明。

    (三)網上改報。報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于3:1方可開考(“限本市醫療救治定點醫院承擔疫情防控工作的編外一線醫務人員報考”崗位可放寬到21)。如仍達不到開考比例的,則核減或取消該招聘崗位招聘數量。未達到開考比例被取消的崗位將于20201130日在南昌市人力資源和社會保障局網站予以公布,已報考此類崗位的考生在1229:0017:00時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報,未改報或改報不成功的退還報名費。

    (四)網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內2020128900-12111700登錄南昌市人事考試網(07***com[點擊查看])打印筆試準考證,并按準考證上的要求參加考試。

    四、筆試、資格審查及面試

    公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占40%。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

    ()筆試

    1、時間及地點。筆試時間為20201212(上午8:30-10:00職業能力傾向測驗,上午10:00-12:00綜合應用能力)。考點設在南昌市市區,具體地點詳見《筆試準考證》。

    2、筆試科目和分值。筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科,每科滿分150分。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別,分別為:中醫臨床類,代碼51;西醫臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護理類,代碼54;醫學技術類,代碼55;公共衛生管理類,代碼56,由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力,以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(附件3)醫療衛生類(E類)大綱為準。

    3、筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續進行,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間結束后,收取笫一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發放的考試資料。

    4、違紀處理規定。對在招聘考試過程中有違紀違規行為的考生,依據相關文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

    5、筆試閱卷結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序,1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。筆試成績、入闈面試人員名單及入闈面試資格審查等事項將在南昌市人力資源和社會保障局網站、南昌市衛生健康委員會網站、南昌人事考試網上進行公告。

    ()資格審查

    入闈面試人員須在規定的時間和地點,持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格審查,審查合格方可參加面試。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表(一式三份)、本人身份證、畢業證(學位證)、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件各一份。下列人員還需提供:

    1)國家統一招生的全日制普通高校2021年畢業生,由于資格審核時還未取得畢業證,要提供所在學校開具的畢業生就業推薦表。

    2)留學回國人員報考的,要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上(ww***.cn[點擊查看])查詢認證的有關要求和程序。

    3)我省各級醫療衛生機構在編在崗的衛生專業技術人員、其他機關事業單位工作人員及“三支一扶”等各類項目服務人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審核。

    42018年或2019年畢業報考限應屆畢業生崗位的,需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》等)。

    5)參加“三支一扶”計劃項目的,要提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件。

    因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產生的缺額,按筆試成績從高分到低分遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。

    無人可遞補時,組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

    資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

    ()面試

    面試主要考察考生與崗位相關知識的應用能力與操作水平。面試總分為100分。

    面試時間、地點和內容詳見后續公告。

    實際面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少于或等于招聘計劃數時,其中總成績排名在該職位末位的考生面試成績須達到70分,方能進入體檢程序。

    面試后,因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產生的缺額均不予遞補。

    五、體檢和考察

    (一)體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數11的比例確定。如遇名次并列的,取筆試成績高者入闈體檢,若筆試成績相同則取綜合應用能力成績高者入闈體檢。如成績均相同的,由用人單位采取加試方式確定體檢人員。筆試或面試缺考,包括筆試只考一門考生視為放棄聘用資格。

    (二)體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發[2016]140號)及相關政策規定執行,體檢費用由考生自行負擔。

    (三)考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,并對其資格條件進行復審。考察可采取函調或實地考察方式進行。

    (四)面試后,因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產生的缺額均不予遞補。

    六、公示和聘用上崗

    (一)市人社局將市直事業單位擬聘用人員名單在南昌市人力資源和社會保障局網站上進行不少于7個工作日的公示,公示無異議,下達聘用批復。各縣區人社局將縣區事業單位擬聘用人員名單在各縣區網站上進行不少于7個工作日的公示。在公示期內無異議的擬聘用人員,由縣區人社局擬定聘用請示,報市人社局審批后,憑市人社局下達的批復辦理相關聘用手續。

    (二)正式聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,由用人單位按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員服務期不少于5年。

    (三)招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業生簽訂聘用合同時,應約定1年試用期;在試用期內仍未取得護士執業資格證書的,要依法解除聘用合同。各地、各有關部門要落實好試用期內聘用人員各項待遇保障,按照規定為其計算工齡,依法繳納社會保險費等,切實維護其合法權益。

    七、其他

    (一)本次招聘將按照南昌市疫情防控常態化工作要求,嚴格執行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。

    (二)南昌市人力資源和社會保障局、南昌市衛生健康委員會不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

    (三)考生報考咨詢時,屬資格審查及具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應的聯系電話咨詢(附件1);

    政策咨詢電話:

    南昌市衛生健康委員會:0791-83986772

    南昌市人力資源和社會保障局:0791-83880312

    網上報名技術咨詢:1910022980719100229571

    南昌市人事考試中心:1910022980719100229571

    監督舉報電話:0791-83986760

    附件:

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