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    [安徽]安徽省岳西縣事業單位

    1. 發布時間:2020-11-20
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:高校人才網
    5. 職位:2020招聘

    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發[2010]78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發[2017]21號)和《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘[2020]73號)規定,現就2020年度岳西縣事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘;

    (二)堅持考試考察、擇優聘用;

    (三)堅持統一組織、分工負責。

    二、招聘計劃

    經核準,2020年度岳西縣事業單位公開招聘人員47名。公告及招聘崗位信息于20201119日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(rs***.cn[點擊查看])、岳西縣人民政府網(ww***.cn[點擊查看])、岳西網(ww***.cn[點擊查看])上統一發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見附件12020年度岳西縣事業單位公開招聘人員崗位表》。

    本次公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應屆畢業生”,包括以下人員:

    (一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

    (二)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

    (三)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

    (四)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

    (五)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員

    三、招聘條件

    招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業或技能條件;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其它條件。

    公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“19891126(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為20201231。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校學生;

    (三)現役軍人;

    (四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員;

    (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

    報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

    四、招聘方式和程序

    此次事業單位公開招聘由岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施,按照發布公告、現場報名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、選崗和聘用等程序進行。

    (一)現場報名及資格審查

    1、報名時間:報名采用現場報名的方式進行。報名時間為202011261130112829日正常報名),上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,逾期不予補報。

    2、報名地點:岳西縣人民政府政務服務中心三樓人力資源市場(天馨路218號新城大廈三樓)。

    3、報名要求:

    1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

    2)報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

    4、資格審查:

    報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

    資格審查工作由招聘單位及其主管部門共同組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。

    報考人員現場報名時應提供以下證件、材料:

    本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、2020年度岳西縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表(附件2,須自行下載打印并由報考人員本人填寫和簽名承諾)以及報考崗位要求的相應資格證書或證明材料原件和復印件,2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中:

    1)屬全日制2020年應屆畢業生的,還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。

    2)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,或服務基層項目相關證明材料,或退役大學生士兵相關證明材料(須提供入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料),以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

    3)屬機關、事業單位在編正式工作人員的,需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    4)香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

    5)屬2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、各科成績單和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾,及有關證件材料辦理報考手續。

    6)屬現任村兩委干部的,需提供當選村兩委成員的批復文件或當選證原件及復印件;屬在聘“大學生回鄉工程人員”的,需提供與所在鄉鎮或村簽訂并報縣委組織部備案的聘用合同原件及復印件。

    7)限岳西縣戶籍崗位的報考人員還需提供本人戶口簿原件和復印件。

    5、報考崗位的“服務基層項目”人員,按規定執行加分政策。此類人員的加分申請在報名和資格審查時一并進行。

    屬“服務基層項目”期滿人員,除提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)等材料原件和復印件外,大學生“村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目”期滿人員,在岳西縣人民政府網和岳西網向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將筆試成績增加2分。申請加分的相關證件必須在報名期間提交,逾期不再受理。

    6、筆試開考比例:為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經招聘單位主管部門申請,岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意的少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位,可以適當降低開考比例,但不得低于2:1。被取消的招聘崗位的報考人員,可于20201278:0012:00到岳西縣人力資源和社會保障局會議室(岳西縣政務中心121215室)改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的,報考者不得改報其他崗位。

    7、繳費及領取筆試準考證:121819日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)考生憑本人有效居民身份證到原報名地點繳費并領取筆試準考證(逾期未繳費和未領取準考證的視為自動放棄)。

    根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價[2009]118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。其中享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員,應提供低保證原件、復印件;農村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

    (二)筆試

    1、筆試時間:20201220上午9:0011:30

    2、筆試地點:詳見準考證。

    3、筆試科目、內容及分值:筆試科目為《公共基礎知識》,滿分100分。《公共基礎知識》主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識,判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識。

    4、最低分數線:為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績(含加分)達到50分及以上的應聘人員,方可進入面試環節(遞補人員按此要求執行)。

    按照疫情防控有關要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

    (三)面試

    各崗位根據實際招聘崗位數,按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序,按13比例確定進入面試的人員,不足規定比例的按實際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績(含加分)相同的,一并進入面試。

    1、面試時間、地點:另行通知。

    2、面試方式及內容:面試采取結構化面試的方法進行,主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試滿分100分。

    3、實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,面試成績須達到70分及以上,方可進入體檢、考察環節。

    進入面試人員每人須繳納面試費80元。

    (四)總成績合成

    考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績64的比例合成。上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

    (五)考察和體檢

    根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績,從高分到低分,按11的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現合成總成績相同,則筆試成績(含加分)高者優先;若仍相同的,以高學歷者、工作年限長者依次優先。如以上原則還不能區分,加試予以確定,加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

    1、考察工作由招聘單位及其主管部門會同縣人力資源和社會保障局共同組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

    根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發[2017]24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

    2、體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。考生應按時參加體檢(費用自理),逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

    (六)公示

    根據考生的總成績,結合考察、體檢結果,從高分到低分擇優確定擬聘用人選,經岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組審核后在岳西縣人民政府網和岳西網公示7天。

    (七)選崗和聘用

    對公示無異議或公示結果不影響聘用的,按相關規定辦理選崗和聘用手續。

    1、選崗

    報考501502崗位的考生,在規定時間到達指定的地點集中,按照考試最終成績從高分到低分原則,依次自主選擇崗位(限選一次),招聘單位主管部門依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。如出現分數相同,則按前述確定考察體檢對象的優先原則進行。崗位選擇后,不得重新調整。考生未在規定時間到達指定地點集中的或到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

    2、聘用

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由各事業單位主管部門(鄉鎮)將擬聘人員相關材料報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2021228日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件或原件與證明材料不一致的報考人員,取消其聘用資格。

    擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到用人單位報到,并與用人單位正式簽訂《事業單位聘用合同》,逾期其聘用資格不予保留。

    根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,首聘期一般不低于三年。試用期滿考察合格者,正式予以聘用,不合格的,取消聘用。

    3、因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的,可按規定程序和時限,在同崗位報考人員中,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補,遞補進行一次。

    五、有關事宜

    本公告由岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關考務、體檢、考察等后續信息,請考生及時登陸岳西縣人民政府網和岳西網查詢、查閱。

    為確保此次公開招聘工作客觀公正,招聘全過程接受縣紀委監委和社會各界監督。

    本次統一組織的招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    政策咨詢電話:岳西縣人力資源和社會保障局0556-2188052

    監督舉報電話:岳西縣紀委監委0556-2173450

    招聘單位主管部門電話見附件12020年度岳西縣事業單位公開招聘人員崗位表》。

    上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

    特此公告。

    附件:

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